時(shí)光飛逝，星尚珍島2012星光大道與頒獎(jiǎng)盛典已成為歷史，2012年2月1日下午在Trueland珍島六樓培訓(xùn)中心Trueland珍島2012年的次月度總結(jié)分享大會(huì)拉開序幕。Trueland珍島掌舵人William.Zhao與大家坦誠交流溝通，直擊問題，寄予希望，共商Trueland珍島龍年發(fā)展大計(jì)！

   
 
    各位領(lǐng)導(dǎo)：商務(wù)部總監(jiān)Lobo.Xu、項(xiàng)目群總監(jiān)Lance.Dai、人力資源部 Nicole.Zhang、大技術(shù)部CTO Martin.Zhou、Trueland珍島CEO William.Zhao一一先后做了2012年1月工作總結(jié)及2012年2月目標(biāo)展望與工作部署。
   

    商務(wù)部所有人一起拼搏，拿下一個(gè)個(gè)山頭。

   

     新的一年，珍島人將開始新的征程，項(xiàng)目執(zhí)行部將朝著上市的目標(biāo)不斷完善整站業(yè)務(wù)，口碑業(yè)務(wù)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，提高服務(wù)意識(shí)，齊心協(xié)力做好二線服務(wù)工作。
 
   

    公司硬件設(shè)備的改善，公司新一輪的人才引進(jìn)工作提上日程。珍島人講拼搏，珍島人講奉獻(xiàn)。高度的責(zé)任感，強(qiáng)烈的進(jìn)取心是珍島選拔人才的重要指標(biāo)。

   

    2012大技術(shù)部將通過調(diào)整業(yè)務(wù)模式，研發(fā)自主產(chǎn)品，不斷開展專業(yè)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)者管理水平，實(shí)現(xiàn)員工效率待遇提升的目標(biāo)。

    Trueland珍島2012目標(biāo)清晰，所有珍島人認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，耐住性子，一步一步往前走，相信我們必能創(chuàng)造2012珍島新篇章。2012年珍島版神龍擺尾從今天開始籌備，《珍島版神龍擺尾》將于2012年底隆重上映。

   

    William.Zhao從公司發(fā)展史分享沉淀下來的財(cái)富，到提出公司一路走來遇到的問題，立足珍島未來核心競爭力的建立渠道和戰(zhàn)略目標(biāo)與大家坦誠溝通。
   
    成功的道理很簡單，背后的付出很艱辛。珍島是一個(gè)平臺(tái)，是珍島人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，珍島不是屬于某一個(gè)人的，珍島是屬于所有珍島人的事業(yè)。珍島龍年的輝煌需要每一個(gè)珍島人齊心協(xié)力，一起開拓。

    主持人宣布領(lǐng)唱上臺(tái)，配音，集體合唱“感恩的心”，Trueland珍島1月月度總結(jié)分享大會(huì)結(jié)束。