2006年上映的《士兵突擊》已經(jīng)過去幾年了，主角許三多從一個(gè)懦弱的農(nóng)村娃到部隊(duì)的“兵王”、再到“A大隊(duì)”的老A，他的成長(zhǎng)感動(dòng)了很多人。

　　這其中值得人思考的還有：為什么許三多在鋼七連和在“A大隊(duì)”所表現(xiàn)的優(yōu)秀有那么大的差別?袁郎說，我的兵是從兵里挑，這是一個(gè)兵源的差別;還有一個(gè)就是訓(xùn)練的不同：“早中晚十公里負(fù)重越野各一次，早晚俯臥撐、引體向上、仰臥起坐、貼墻深蹲各一百個(gè)，早晚四百米越障、徒手攀援各一次，要求全負(fù)重高于二十五公斤，全部項(xiàng)目要求在用餐時(shí)間前做完，因?yàn)?，不能影響每天的正常課目訓(xùn)練?！?br />
　　同樣的一個(gè)人，在不同的要求下，所迸發(fā)出的潛能竟然有如此大的不同。

　　這讓我想到了可以解釋上述原因的一句話：“人心如水，管理如器”。

　　水無形，因容器而定型。水沒有形狀，它是流動(dòng)無常的，這正如處在環(huán)境中的人一般，剛出生的時(shí)候都一樣，但因?yàn)樗幍募彝ヅc所受的教育不同，導(dǎo)致后天形成了不同類型的人。即使剛畢業(yè)的大學(xué)生，在不同的企業(yè)文化和管理的公司里，人也會(huì)變得不一樣，在無序的公司會(huì)造成散漫習(xí)慣的員工，在管理分明的公司就會(huì)形成干練有序的員工。

　　水善變，因容器而改變。水可以再不同的環(huán)境、地形中流動(dòng)，自由自在不受約束，但如若沒有陸地的攔阻，水就不會(huì)聚集而難成其大。因此無常的水需要會(huì)根據(jù)阻擋地形的不同而形成不同的狀態(tài)：河、湖、江、海。人心如水，也向往無約束的自由。但若沒有要求的成長(zhǎng)，往往也就難以成才，造成這其中改變的就是管理這個(gè)“容器”，在“容器”中改變自己過去的習(xí)慣，在“容器”中成就現(xiàn)在全新的自我。

　　水育能，因容器而聚能。水能載舟，水能發(fā)電，因?yàn)樗心芰浚哪芰客c其所在的容器成正比，一杯水和一桶水所產(chǎn)生的能量是大不相同的。不同的管理水平和管理方法，會(huì)造就人的不同表現(xiàn)、會(huì)形成團(tuán)隊(duì)不同的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。這就是為什么諸如麥當(dāng)勞和國(guó)產(chǎn)餐飲在同等人員、設(shè)備、工藝等條件下，因?yàn)槭褂貌煌墓芾砗臀幕瑥亩鴷?huì)產(chǎn)生不同效率和效益的原因。

　　每個(gè)人都具備主觀能動(dòng)性，更具有可塑性，有了管理和紀(jì)律這個(gè)“器”，自我將會(huì)得到更好的完善，成長(zhǎng)的腳步也會(huì)走的更堅(jiān)實(shí)!