2011數(shù)字營銷戰(zhàn)略一直在潛意識的發(fā)生變化,大量官方數(shù)據(jù)顯示:該變化已經(jīng)導(dǎo)致數(shù)字營銷遠(yuǎn)離了原先發(fā)展設(shè)想的佳狀態(tài)。Trueland珍島網(wǎng)絡(luò)營銷專家分析,影響數(shù)字營銷發(fā)展的因素既不是技術(shù)或渠道,也不是用戶行為,而是代理和客戶之間的關(guān)系已經(jīng)超越了基于定金的合同關(guān)系,朝著基于項(xiàng)目的關(guān)系發(fā)展。
如何應(yīng)對數(shù)字營銷的變化,刨根到底究其根本原因才是關(guān)鍵。
【、現(xiàn)實(shí)因素】
1.經(jīng)濟(jì)動力是根本原因
2008年的經(jīng)濟(jì)蕭條使得營銷預(yù)算被削減,品牌營銷商必須遵循“少花錢多辦事”的原則。相應(yīng)的,由于媒體和生產(chǎn)預(yù)算的削減,品牌營銷商再也負(fù)擔(dān)不起單項(xiàng)代理費(fèi)用了,他們不得不開始參與到代理業(yè)務(wù)中,與代理搭檔一起合作,尋找消耗低并且少而精的內(nèi)部資源。代理們很樂意維持同客戶的這種關(guān)系,并跟合作者共分一杯羹,但是這是營銷商和代理商之間合同關(guān)系終結(jié)的開始。
2.項(xiàng)目測試是主導(dǎo)因素
越來越多的營銷人員適應(yīng)了測試和評估的心態(tài),這也是數(shù)字營銷的一部分。從營銷行為的測試中,營銷人員獲得了信心,并且建立了移動社交的新渠道。測試是一個短期的試驗(yàn)方法,是項(xiàng)目的另一個名稱。
3.社會化媒體的興起是導(dǎo)火索
幾乎每個人都仍然在試著搞清楚這個渠道,并量化其影響。新的“付費(fèi)-獲得-擁有”機(jī)會每天都會產(chǎn)生,并且需要定期測試。當(dāng)你看到一個實(shí)體已經(jīng)為社會化媒體投入了一項(xiàng)長期股權(quán),并且對其內(nèi)部機(jī)構(gòu)的社會媒體合作伙伴也提出了類似的承諾,那么它已經(jīng)演變成為社會媒體的優(yōu)化引擎,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了項(xiàng)目本身和定期的測試。
數(shù)字營銷策略的轉(zhuǎn)變,脫離了營銷工作者設(shè)想的佳狀態(tài),在這樣的轉(zhuǎn)變之下,它將會對數(shù)字營銷時代產(chǎn)生什么樣的影響?
【第二、對代理的影響】
1.沒有制定戰(zhàn)略規(guī)劃的動力
如果你對客戶的唯一承諾是針對下一個項(xiàng)目,那么你不太可能會長期為人才、行業(yè)知識等進(jìn)行投資,因?yàn)槟愕捻?xiàng)目大都只需要短期思維。
2.專職人員的流失
專職工作人員每天醒來的件事,就是思考怎樣將客戶業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化為積極的成果。代理機(jī)構(gòu)假如只是規(guī)劃項(xiàng)目而不重視人才,那么專職人員很快就會流失。
3.利潤的損失
每個項(xiàng)目都需要出售,業(yè)務(wù)的發(fā)展需要大規(guī)模的投資和巨大的工作量,那么代理人員必須花費(fèi)比往常更多的時間來銷售,這樣,人才投入就會劇增,獲得項(xiàng)目批準(zhǔn)的客戶交貨時間會相應(yīng)延長,也會進(jìn)一步擴(kuò)大分層審批時間延長的影響。照這個趨勢,就算一個代理機(jī)構(gòu)幸運(yùn)地贏得了項(xiàng)目,它也可能無法收回其投資。這聽起來像一個營銷人員的討價還價,但是假如你想要好好運(yùn)營你的代理機(jī)構(gòu),那么必須繼續(xù)在人才、技術(shù)方面進(jìn)行投資,其實(shí)再投資將來也會解約你的時間成本。
【第三、對客戶的影響】
1.支持短期思維
謹(jǐn)慎的項(xiàng)目可能,同時也可能不會隨著時間的推移而轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)的規(guī)劃戰(zhàn)略。如果操作項(xiàng)目的是不同的團(tuán)隊(duì)或人,那么大家很難總結(jié)每次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
2.連續(xù)性虧損
客戶總有-你為什么不去發(fā)覺呢 ?如果你只是簡單的重復(fù)發(fā)送和回復(fù)的動作,那么你和客戶的溝通可能會存在信息不對稱的問題,你可能會遺失對話和聆聽的機(jī)會。
3.客戶失去了寶貴的合作伙伴
代理機(jī)構(gòu)通常有獨(dú)特的視角,他們有足夠的內(nèi)幕知識和足夠的投資經(jīng)驗(yàn),但是沒有足夠的方法避免團(tuán)體思考和刺激商業(yè)發(fā)展。如果機(jī)構(gòu)都只擁有局部授權(quán)和部分信息,他們肯定不能提供可靠或有效的信息。
【第四、對行業(yè)的影響】
1.新的雇用關(guān)系
代理領(lǐng)域很難招到全職工作人員。代理機(jī)構(gòu)必須以對客戶承諾的方式來招聘,這意味著這個行業(yè)可能有更多的自由職業(yè)者和虛擬工作人員。一方面,有才華的專家可以同時為許多不同的機(jī)構(gòu)工作。這是一種自由職業(yè)者的生活方式,同時也是一種必然。另一方面,對于那些適合在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)展的人來說很不利。
2.新的管理挑戰(zhàn)
受過訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)會對自己強(qiáng)加一些挑戰(zhàn),增加更多的管理項(xiàng)目來執(zhí)行命令和增加效益。當(dāng)然,應(yīng)當(dāng)承認(rèn),基于項(xiàng)目的數(shù)字營銷存在是一種必然。包括嘗試一個新的合作伙伴,有一個明確的需要;預(yù)算注入或遇到一個新的數(shù)字機(jī)遇。在好的情況下,該項(xiàng)目將進(jìn)入到你的長期合作伙伴計(jì)劃中,因?yàn)樗麄兊谋尘昂鸵娊饪梢詭椭阏?、幫助你成功和從一次性努力中借鑒經(jīng)驗(yàn)。
隨著經(jīng)濟(jì)衰退局勢慢慢逝去,營銷人員有必要倡導(dǎo)有效的結(jié)構(gòu)回報(bào)。Trueland珍島營銷專家預(yù)言:在被授權(quán)的前提下,代理可能真的只能是一個合作伙伴,想要在激烈的營銷市場中脫穎而出,停止短期思維,啟動商業(yè)長期戰(zhàn)略計(jì)劃是智者的選擇。